取消下午茶、新增特需医疗报销等，字节调整员工福利引热议

界面新闻记者 | 宋佳楠

1月24日，界面新闻获悉，字节发布内部邮件通知，对员工福利政策进行微调。调整内容有增也有减，涉及节日礼品发放、下午茶供应、医疗保险、健身等事项。消息曝出后，随即登上微博热搜。

具体来看，该公司连续多年发放的春节红包，将于2026年停止发放，但今年春节不受影响。端午、中秋节礼品，自2025年度不再发放，新年、司龄礼品则会继续提供。此外，不再提供下午茶，茶水间在原有零食基础上免费供应坚果，同时将随餐水果调整至茶水间全天供应；贩卖机增加酸奶品类，享有补贴后的优惠价格。

其他新增的福利主要体现在医疗保险和健身方面。

医疗保险在原有基础上，就诊范围增加指定公立医院特需部；保障内容扩展到社保范围以外的门诊（含挂号费）及住院自费费用，无免赔额，公司报销比例提升至门诊70%、住院90%（具体方案将6月续保时公布）。

同时，字节在原有基础上，增加员工预防性洗牙福利：额度300元/人/年；增加子女流感疫苗：额度200元/人/年。

该公司对原有的健身福利进行拓展，在原有基础上，引入门店分布广、课程多样化的健身资源（如超级猩猩、乐刻）。例如：超级猩猩北京、上海的基础课程市场价为89元，员工仅需自付19元，自付部分根据课程价格有差异；乐刻市场价159-299元的月卡，员工仅需自付30%。

谈及调整的原因，字节方面表示，是基于 “务实、简单” 的福利理念。

对此，有微博网友表示，对字节员工而言最有获得感的是春节红包，服务年限越长红包越大。其他声音则认为，调整之后，福利更侧重身心健康，更具实际价值。

就在一周之前，字节跳动也曾因餐食福利登顶热搜第一。有博主发视频晒出字节跳动100元标餐的免费三餐，视频中各种菜式应有尽有，引发网友一片羡慕。

除字节跳动外，其他互联网大厂近期也宣布了一些福利待遇相关政策。去年12月底，京东给客服平均涨薪2个月，部分员工可实现全年20薪。腾讯延长了春节放假时间，从2025年1月26日至2月4日，共计10天。携程则自2025年1月1日至2月28日，一线客服员工可申请返乡办公，最长2个月。快手春节可连休9天，2025年新增500元结婚礼金等。