互联网行业跌出2024年年终奖排名前五，均值5832元

界面新闻记者 | 宋佳楠

1月20日，智联招聘发布了《2024年职场人满意度指数调研报告》。报告显示，2024年，37.8%的职场人预计有年终奖入袋，年终奖平均值约为6091元，较上年减少859元。虽然连续两年金额下降，但下降幅度有所收窄。从金额上看，40%职场人年终奖不足一个月月薪。

值得注意的是，商业服务、文化传媒行业年终奖平均值最高，分别达到8475元和7395元，而互联网职场人的年终奖均值为5832元，跌出行业排名前五，这一变化反映了互联网行业发展的周期性调整。

除年终奖外，薪资待遇一直是职场人关注的焦点。2024年，31.8%的职场人成功实现涨薪，其中35.8%的女性职场人涨薪占比高于男性的29.9%。

报告显示，2024年中国职场人的整体工作满意度指数为2.72，与2023年持平，但相比2022年的2.39大幅提升。在各维度满意度中，人际关系满意度指数最高，达到3.10，表明职场人在处理职场人际关系方面相对轻松愉悦；学习成长满意度和工作状态满意度紧随其后，分别为2.80和2.53，显示出职场人对个人能力提升和工作状态的认可度较高；而薪酬满意度指数垫底，仅为2.47，反映出职场人对当前薪酬水平仍存在不满和期待。

在工作时长方面，49.2%的职场人每天工作8-10小时，占比最高，但制造业等 “蓝领” 行业和运营岗位加班情况较为严重，超过3成的制造业职场人每天工作超过10小时，运营岗位的加班比例更是高达37.4%，这凸显了职场人在追求工作效率和职业发展的同时，工作与生活平衡的问题仍需关注。