N城联动春季系列招聘过半，看“跨省送岗”背后的就业担当

在时代的浪潮中，就业犹如经济发展的 " 晴雨表 "，牵动着千万家庭的期待。

从北京到杭州，从上海到武汉……在生机勃勃的 4 月，广东作为中国经济第一大省，以 " 百万英才汇南粤 "2025 年 N 城联动春季招聘活动为有力杠杆，在复杂的就业形势下勇挑重担，书写着新时代的人才引育答卷。

这场始于年初的人才盛会，如今正春风化雨般席卷全国，成为南粤大地向天下英才递出的金色请柬。在这场跨省送岗的背后，是 " 经济大省挑大梁 " 的担当，是就业大省稳就业的魄力，更是广东 " 政策引才、产业聚才、生态留才 " 的展示。

经济大省挑起就业大梁

从实际出发为广东产业升级蓄力

当 2025 年的春风拂过，广东招聘团的足迹已跨越万水千山。

作为全国第一经济大省，广东肩负着稳就业的重任。创造更多创业机遇、就业机会，是广东作为第一经济大省的担当。

4 月 19 日，中关村国际创新中心的玻璃幕墙映照着 " 北京站 " 的红色横幅，793 家用人单位携 4.2 万个岗位在此静候佳才。清华大学外文系硕士陈奕宇握着精心准备的简历，眼中闪烁着归乡的热望：" 粤港澳大湾区的浪潮里，藏着新时代的机遇。" 他与广州公交集团的交流，恰似千万人才与南粤发展同频共振的缩影。

上海站的招聘现场，深圳市市长覃伟中的 " 天南海北来了就是深圳人 " 掷地有声，如黄浦江潮般激荡人心。南方医科大学珠江医院的招聘展位前，学生的求职者驻足细观：从 8000 元起步的基础岗位到百万年薪的学科带头人席位，阶梯式的人才架构既彰显着对青年才俊的培育匠心，更透露出广东对不同层次毕业生的全方位包容。

作为就业大省，广东计划年内吸纳 100 万高校毕业生，以高质量发展托举民生底线。在 " 主动出击 " 的背后，时刻传递着广东尊重人才的强烈信号。此次跨省送岗系列招聘活动，辐射的北京、上海、杭州、武汉等 8 个城市均为全国高校聚集地。每站现场提供岗位超 1.6 万个，岗位年薪不少于 10 万元。各站活动均邀约了中央驻粤和广东省属国有企业、科技领军企业、链主企业、制造业单项冠军企业、专精特新企业等以及省属高校、医院、科研院所等事业单位，提供一批优质高薪岗位。

打破传统地域限制，数百家单位赴外省 " 送岗 "，不仅是扛起稳就业的责任，也是从实际出发为广东产业升级蓄力。

产业版图的广度，彰显着就业格局的高度。在各场招聘会中，华为、腾讯、比亚迪三大科技巨头领衔的 60 多家上市企业集体亮相；中山大学、广州国家实验室、鹏城实验室等重点高校和科研机构联袂而至；中国散裂中子源、松山湖材料实验室等国家级科研重器，以及智能装备企业、先进制造企业纷纷向毕业生们伸出橄榄枝。

广东的招聘行动紧扣现代化产业体系建设需求。半导体、人工智能、生物医药等新兴产业岗位占比超 70%，与全省 " 制造业当家 " 战略深度咬合。在武汉站，亿纬锂能喜获两名博士人才，计划将其投入储能系统研发；腾讯开放 7000 个技术岗位，60% 聚焦 AI、云计算等前沿领域。

就业服务彰显城市温度

实习就业双通道满足多元化求职需求

一直以来，广东不断创新就业服务。以就业服务的精度，丈量着城市的温度。

在政策的 " 工具箱 " 里，广东始终秉持 " 惠企与育才并重 " 的理念。阶段性降低失业保险费率的 " 减负键 "，按下了企业稳岗扩员的 " 快进键 "；针对高校毕业生的一次性吸纳补贴，如春日细雨般滋润着就业土壤；全年开发的海量见习岗位，更像是为青年人才搭建的 " 职业练兵场 "。这些真金白银的政策礼包，让企业招才更有底气，让青年求职更有信心。

打开 " 粤就业 " 小程序，智能匹配的岗位信息如清泉流淌。除组织各站现场招聘活动外，广东同步在广东省人力资源和社会保障厅 " 粤就业 " 小程序、" 广东公共求职招聘服务平台 " 组织开展网络招聘，并依托省平台辐射带动各类人力资源服务机构网络平台实时开展，预计线上提供岗位超 30 万个，线上招聘时间持续至 5 月中旬。