上厕所谁说了算？公司规定！
如此荒诞的闹剧也真是奇葩他妈给奇葩开门，奇葩到家了。
据澎湃新闻报道，近日，一则《如厕管理规范》的出台，将佛山市顺德区三兄弟机械制造有限公司推上了舆论的风口浪尖。这份文件详细规定了员工的如厕时间、时长，甚至对违规者处以 100 元罚款，着实令人咋舌。
从这份管理规范的内容来看，可谓 " 细致入微 "。规定 10:30-10:40 是正常如厕时间，11:30-12:00 不允许如厕，其他上班时间 " 小号 " 不得超过 2 分钟。若有特殊情况，还得向人力资源申请无薪如厕并备案。公司美其名曰依据《黄帝内经》，目的是保障员工身体健康。
人有三急，哪能按公司规定的时间？突然闹肚子、女生生理期，2 分钟够吗？有网友调侃：" 这家公司是不是以为员工都是机器人，连如厕都可以编程控制？" 规章制度是不是合理，笔者建议，上行下效，公司的管理层不妨先体验一下。
如此规定不仅侮辱员工，也是在践踏劳动法。有律师指出，这样的规定不仅涉嫌违法，更是对劳动者身体健康的严重威胁。试想一下，如果员工因为害怕罚款而憋屎憋尿，最终导致健康问题，公司该不该负责？又该怎样负责？
更令人可笑的是，公司如此 " 科学 " 管理，依据的是《黄帝内经》。《黄帝内经》是啥？是中国最早的医学典籍，其创立了 " 阴阳五行学说 "" 脉象学说 "" 经络学说 " 等学说。该公司的规定属于哪一学说，要不要给员工讲清楚？其低估员工智商也就罢了，还拿医学典籍为自己背书，实在是在糟蹋中华医学文化。
上厕所虽是小事，但却反映出公司管理理念。这份《如厕管理规范》简直是对现代企业管理的极大讽刺。网友留言：" 这样的企业还是早点倒闭算了。"
文章最后，附一首打油诗作为结尾：
企业管理真奇葩，
上个厕所有算法。
黄帝内经作背书，
医学文化任糟蹋。
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